洞察市场格局
解锁药品研发情报

免费客服电话

18983288589

试用企业版

河北省卫生计生委办公室关于印发2016年全省卫生计生综合监督工作要点的通知

发布日期

2016-03-03

发文字号

冀卫办监督[2016]1号

信息分类

地方性法规和规章

有效地区

河北省

时效性

现行有效

实施日期

2016-03-03

颁发部门

河北省卫生和计划生育委员会办公室

正文内容

河北省卫生计生委办公室关于印发2016年全省卫生计生综合监督工作要点的通知

冀卫办监督[2016]1号

2016年3月3日

各市（含定州、辛集市）卫生计生委（局），华北石油管理局卫生处，委综合监督执法局：

　　现将《2016年全省卫生计生综合监督工作要点》印发给你们，请结合本地本单位实际，进一步细化分解目标任务，明确工作责任，认真抓好贯彻落实。

　　2016年全省卫生计生综合监督工作要点

　　认真贯彻国家、省委省政府和委党组决策部署，把握事业发展新机遇，适应深化改革新要求，进一步解放思想，整顿作风，以贯彻实施加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见和编制实施十三五规划为抓手，健全执法体系、创新监管方式，加强社会宣传、提高执法水平，为推进卫生计生事业发展和健康河北建设提供有力保障。

　　一、健全综合监督行政执法体系
　　（一）贯彻落实国家6部门《关于进一步加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见》，制定我省具体实施意见，指导基层整合卫生计生监督执法机构和职责，进一步加强执法队伍建设，推动落实各项保障措施。
　　（二）组织编制实施卫生计生综合监督“十三五”专项规划，实现“十三五”良好开局。继续深入开展标准化卫生计生监督执法机构创建活动，以点带面，提升综合监督执法机构规范化水平。

　　二、严格规范执法行为
　　（三）贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》和省委、省政府法制政府建设实施方案，按照《河北省行政执法全过程记录实施办法》要求，继续推进实施行政执法全过程记录制度，总结试点经验、扩大试点范围、提高实施实效。建立“双随机”抽查机制，加强事中事后监管，严格落实监管责任。
　　（四）加强专项执法稽查，开展行政处罚案例评查，抽查许可档案，推进落实“双十条”基本要求，保证严格规范公正文明执法。
　　（五）健全相关制度，修订行政执法案件办理工作规范和公共场所卫生监督范围，出台放射诊疗建设项目卫生审查和放射诊疗许可管理办法，完成国家委托的消毒产品生产企业卫生许可规定和卫生监督稽查工作规范修订任务。

　　三、探索创新监管手段
　　（六）建立完善饮用水、公共场所卫生在线监控系统，综合运用“互联网+”和大数据技术，提升监管效能。
　　（七）完善职业卫生技术人员考核制度，修订职业卫生技术人员知识题库，制定整合后的职业病诊断医师资格管理办法，简化、优化职业健康检查资质审批流程。
　　（八）继续推行学校卫生监督综合评价，推进学校卫生监督信息公开试点工作。

　　四、深入推进信息化建设
　　（九）落实新版卫生计生监督统计报告制度，完善卫生计生监督信息平台，核实补充管理相对人信息，加强数据质量控制，实现与国家数据交换，与有关部门信息共享。完善信息平台数据查询分析功能，扩大移动执法终端使用范围，实施工作进展动态公示，为打造“智慧河北卫生计生监督”奠定基础。

　　五、实施素质能力提升工程
　　（十）开展对标全国先进学习，推动工作争先进位。举办高质量的依法行政、管理创新和专题业务培训班，继续推动人员上挂下派交流，增强执行能力和执法水平。开展岗位练兵，分专业开展业务知识考核和执法技能竞赛，引导广大卫生计生监督人员学本领、长才干、比业绩、创一流。

　　六、不断加大执法力度
　　（十一）组织开展《职业病防治法》、《人口与计划生育法》落实情况的监督检查，发挥综合监督工作协调机制作用，强化检查数据分析和结果运用，提高检查工作实效。
　　（十二）落实国家公共卫生、传染病防治、消毒产品监督抽检计划，组织开展省级监督抽检，做好监督信息公开，加强社会监督。
　　（十三）开展干细胞临床研究和计划生育行政执法工作等专项监督检查，开展餐饮具集中消毒单位专项整治，加大卫生计生重大违法案件督查督办工作力度。

　　七、加强社会宣传工作，推动京津冀交流合作
　　（十四）继续深入开展“卫生监督在您身边”主题宣传活动，利用好“民生6号线”专题栏目，设计制作一批宣传作品，拓展宣传的广度和维度，提高社会知晓度和群众满意度。
　　（十五）推动落实《京津冀卫生计生综合监督合作协议》，建立三地人才交流培养机制，组建执法人员专业法律考试题库，开展联合应急演练，加强执法信息共享和工作交流。

　　八、开展目标绩效评价考核
　　（十六）贯彻国家4部门《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》，制定省本级监督执法工作年度计划，完善绩效评价指标体系，细化量化具体绩效评价指标，充分应用信息平台基础数据，提高绩效评价工作效率。

<END>