关于印发《江苏省卫生厅团委2007年度工作意见》的通知
苏卫团[2007]1号
2007年3月15日
厅直属各单位团委（总支、支部）：
现将《江苏省卫生厅团委2007年度工作意见》印发给你们，请结合本单位工作实际，认真贯彻落实。
江苏省卫生厅团委2007年度工作意见
2007年，省卫生厅团委工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十六届六中全会和省第十一次党代会精神，围绕我省卫生工作中心，按照省级机关团工委和厅直属机关党委的决策部署，立足服务大局，服务青年，着力提高广大团员青年思想道德素质和服务我省卫生事业改革与发展的本领，团结带领广大团员青年为“全面达小康、建设新江苏”而努力奋斗，不断推进我省卫生系统团的事业全面发展。
一、以思想教育为先导，不断提升团员青年综合素质
（一）加强政治理论学习。各单位团组织要配合党组织，认真组织团员青年学习贯彻党的十六届六中全会和省第十一次党代会精神，采取集中辅导、专题讲座、知识竞赛等形式，不断推进学习的深入。要通过学习，把广大团员青年的思想和认识统一到六中全会和省党代会精神上来，智慧和力量凝聚到构建社会主义和谐社会、“全面达小康、建设新江苏”的目标任务上来，不断提高团员青年的思想政治素质，使其更加坚定地团结在党的周围，积极投身到卫生事业改革与发展的实践中去。同时，要联系现阶段团员青年的思想实际，结合卫生事业改革与发展的现状，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，引领团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，不断提高团员青年的政治理论素养。
（二）开展思想道德教育。广泛开展形势政策、国情和医疗卫生现状教育，帮助团员青年正确认识国情、深入了解社情，大力弘扬真善美，坚决抵制假恶丑，在团员青年中积极倡导爱国、敬业、诚信、友爱等道德规范，引导他们按“八荣八耻”要求规范自己的言行，正确对待改革发展和利益关系调整。大力开展医德医风教育，引导广大团员青年把“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范作为应遵守的基本职业道德和从业守则，并通过自己的实际行动，进一步弘扬我省卫生系统广大医务人员救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热情，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医，全心全意为人民健康服务的行业精神，树立卫生部门良好的社会形象。
（三）深化主题教育活动。通过开展具有时代特征、符合卫生系统团员青年特点的系列主题教育活动，激发广大团员青年进一步坚定理想信念，不断增强责任感和使命感，以求真务实的精神，积极开拓进取，立足本职岗位奋发有为，为卫生事业的改革与发展建功立业。继续深化“我与祖国共奋进、‘两个率先’我奉献”主题教育实践活动，引导团员青年为实现江苏“两个率先”和卫生事业又好又快地发展奉献青春、智慧和力量。以“建和谐、促发展”为主要内容，引导团员青年积极开展扶困济贫，走进社区、走进农村等实践活动，把实现自身价值与报效祖国、奉献社会、爱岗敬业结合起来，在实践中锻炼，在奉献中成长。
二、以不断完善自身建设为着力点，确保各项工作扎实推进
（一）加强团组织的自身建设。按照“党建带团建”的要求，自觉将团的组织建设置于党的组织建设之中，在党的领导和党建工作带动下，落实团建各项目标任务。要健全团组织机构，根据《关于认真做好全省共青团组织集中换届工作的通知》（苏组通[2006]68号）精神，认真做好任期届满团组织换届改选工作，并根据“一岗双职”或专职的要求配齐配好配强团组织书记，落实好相关政治、经济待遇。凡团委建制的单位，要设立专职书记，总支、支部建制的单位，要设专职书记或兼职书记。团组织书记要切实履行好基层团建工作直接负责人的职责，发挥共青团组织凝聚人心、提供服务、反映诉求、协调利益、规范行为的作用。该项工作的落实情况已纳入年终单位综合目标考核内容。厅团委将于5月份前后筹备召开团员代表大会，选举产生新一届共青团江苏省卫生厅委员会。
（二）提高团干部队伍素质。抓好团干部的选拔、培养和使用。有条件的单位要定期或不定期进行团干部培训，并建立健全团干部学习和培训制度，切实提高团干部的思想作风、工作能力和综合素质。加强对团干部工作的考核，重点要加强对兼职团干部的考核，充分调动兼职团干部的工积极性和主动性。广大团干部要不断加强学习，进一步提高自身的组织能力和工作水平，积极协调各方面的力量和资源，推动共青团工作不断向前发展。要强化创新意识，提高创新能力，努力开创共青团工作的新局面。要切实加强作风建设，大兴求真务实、真抓实干之风，以昂扬的姿态、务实的作风、扎实的工作，树立卫生系统团干部的良好形象。厅团委将于9月举办一期厅直属单位团干部培训班。
（三）强化团员的教育管理。建立健全团员经常性受教育的长效工作机制，组织开展形式多样、丰富多彩的主题教育和团日活动，规范团的活动仪式，严格团的组织生活，不断增强团员的组织归属感、认同感和民主参与意识。创新团籍管理制度，探索建立动态、开放、协作的流动团员管理与服务机制，确保团员流动不流失，离岗不离团，时时处处发挥好团员的模范带头作用。认真做好推优荐才工作，有组织、有计划地向党组织推荐优秀团员作为发展对象。同时，将素质优良、技术精湛的优秀青年推荐为本单位的后备力量。严格规范团费收缴、管理和使用工作，按照团章的规定，按时、足额收缴团费，并以此作为衡量团员和团组织是否合格的重要依据之一。积极开展团员教育评议工作以及优秀团员、团干部和先进团组织的评选和推荐工作。厅团委将在各单位表彰推报的基础上，于“五四”前后表彰一批工作突出、表现优秀的团干部和团员以及先进团组织。
三、以规范管理为核心，不断提高青年文明号创建工作水平
（一）规范创建活动。进一步规范青年文明号的申报、考核、命名和认定工作。各单位在创建过程中要不断总结好的经验和做法，不断完善相关的规章制度，使青年文明号创建的全过程置于制度保障之下，避免创建工作的盲目性和评比工作的随意性。为加强创建工作的规范化、制度化，全省卫生系统“号、手”创建活动领导小组办公室将组织人员编订完善《江苏省卫生系统青年文明号管理办法》和《全省卫生系统“号、手”创建活动指导手册》。同时，为进一步规范创建程序，节约创建成本，提高创建效能，明确规定：连续两年受到市级表彰的青年集体经各市卫生局、厅直属各单位推荐上报，统一参加由全省卫生系统“号、手”创建活动领导小组办公室举办的创建培训班，获得省级青年文明号创建集体资格后，方可于次年申报省级青年文明号。全省卫生系统“号、手”创建领导小组办公室将于8月中旬举办一期省级青年文明号创建集体负责人培训班。
（二）强化监督管理。强化管理是青年文明号保持先进性的重要手段，也是青年文明号健康发展的根本保证。要树立可持续化的管理理念，对全省卫生系统青年文明号进行动态管理，畅通荣誉“出口”，从根本上杜绝创建后的反弹情况，切实加强卫生系统“青年文明号”的品牌建设，不断扩大品牌效应。全省卫生系统“号、手”创建领导小组将面向全省公布青年文明号监督电话，并引入“一票否决”制度，对出现重大卫生行风、医疗事故等事件，社会影响恶劣，群众意见反映强烈的，一经查实，将给予摘牌处理。下半年，全省卫生系统“号、手”创建领导小组将按照团省委的统一部署，组织开展青年文明号监督月活动，对省级青年文明号进行集中考核检查。
四、以青年志愿者活动为突破口，不断拓展共青团工作外延
（一）加强志愿者队伍建设。厅团委将以制度建设和机制探索为重点，协调推动组建省志愿者协会卫生专业分会。各单位都要建立健全各级志愿服务组织，积极打造一支规模化、社会化、专业化、制度化相结合的志愿者队伍，逐步建立与卫生医疗服务相衔接的志愿服务体系，蓬勃开展以相互关爱、服务人民健康为主题的卫生志愿服务活动，推动形成尊重人、理解人、关心人、帮助人的社会良好氛围。厅团委将于今年基本完成对在宁厅直属各单位青年志愿者的登记工作。各单位要认真做好青年志愿者统计的前期准备工作，并按要求准时上报相关统计材料。
（二）深化志愿服务内涵。围绕服务卫生事业发展、服务人民健康的宗旨，积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，充分发挥青年志愿者的服务热情，利用重大节日、纪念日，整合志愿者服务力量，广泛开展形式多样的卫生青年志愿者活动。厅团委将继续组织在宁厅直属单位青年志愿者开展“卫生三下乡”和“卫生进社区”等活动，为困难群众、职工和贫困地区送医送药、免费义诊。各单位团组织也要结合本单位工作实际，创新志愿者活动载体，拓宽工作思路，丰富志愿服务内容，展现卫生工作者良好形象。
五、以丰富的精神文化活动为载体，不断增强团组织的吸引力和凝聚力
各级团组织要围绕我省卫生中心工作，结合本单位实际，大力加强青年文化活动品牌建设，培育青年文化人才，发展青年文化精品，努力为青年提供内容丰富、形式多样、健康有益的精神文化产品和服务。要不断拓宽活动载体，开展具有鲜明时代特征的文化、体育和团日活动，给广大卫生青年提供施展才华、展示风采的舞台，不断满足青年的文化生活需要。厅团委将积极配合厅直属机关党委开展的以“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”为主题的全省卫生系统文艺汇演活动。各单位团组织要高度重视，积极参与，配合单位党组织确保此项工作任务的完成。
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