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全省执业药师工作成绩突出

发布日期

2005-01-19

发文字号

信息分类

地方性法规和规章

有效地区

河南省

时效性

现行有效

实施日期

2005-01-19

颁发部门

河南省食品药品监督管理局

正文内容

全省执业药师工作成绩突出

2005年1月19日

　　近日，从全国执业药师管理工作座谈会上获悉，2004年度我省通过执业药师资格考试1185人，居全国第2位。自此，全省执业药师累计达7159名，进入全国前3名。这是自2001年以来，我省在执业药师工作方面取得的又一丰硕成果。

　　2000年全省仅有执业药师805名，供求矛盾非常突出。省药监局组建后，面对执业药师严重匮乏的局面，从提高从业人员素质、规范药品生产经营行为、确保人民用药安全有效的高度出发，创新机制，采取措施，使执业药师的管理工作得到全面加强。

　　一是加强领导，健全制度。成立了河南省执业药师管理领导小组，对重大问题进行研究决策，先后制定了《执业药师工作发展规划》、《加强执业药师管理规定》、《执业药师注册管理工作程序》等制度，为执业药师工作有计划、按步骤的开展奠定了基础。2004年，省局与各省辖市局、各省辖市局与所辖县局分别签订了目标责任书，把执业药师工作作为年度考核目标之一，全力以赴，抓实抓好。

　　二是调整思路，敢于创新。经过对1994-2000年执业药师工作进行分析，发现宣传和报名考试工作亟待加强。为此，省局一方面通过报纸、网站等媒体开展全方位的宣传活动，编写了《执业药师资格考试问答》，公布了咨询电话，大力宣传执业药师的重要地位和作用；另一方面，积极与省人事部门沟通，抓源头，从增加报考执业药师人员的数量入手，调整报考程序，改变了过去报考执业药师由人事部门单一受理的办法，在全国药监系统第一家引入了由各级药监部门受理执业药师报名、人事部门进行资格审查的执业药师报考工作新机制。及时召开会议，大力组织，做到宣传到位、政策到位、工作到位、服务到位。充分发挥了省以下药监系统垂直管理的优势，既保证了报考者的质量，又便于药监机构了解情况，有的放矢地做好工作。几年来，各级药监机构负责执业药师工作的同志，认真调查研究，宣传政策，帮助药品生产、经营企业和涉药人员提高认识，有效地激发了药学技术人员报考执业药师的积极性，从而使全省报考执业药师人数连年递增。据统计，2001年全省报考执业药师人数4269人，是2000年的2.37倍；2002、2003年报考人数均突破万人，2004年又达到12663人，连创历史新高。

　　三是加强协调，狠抓考前培训工作。在积极做好执业药师报考工作的同时，为提高资格考试通过率，省局最大限度地调动河南省内所有药学院校师资力量，开展考前培训。要求各培训点按照“统一组织、有序竞争、降低成本、维护形象、确保质量”的原则，做到不乱办班、不乱出辅导教材、不乱收费，努力提高培训质量。2001年至2004年，河南大学、河南中医学院、郑州大学药学院等6所院校举办考前培训班80余期，累计培训达1.5万余人次。通过狠抓考前培训，有效地提高了我省考试通过率。

　　四是开拓创新，加强执业药师继续教育工作。为使执业药师不断获取新知识，提高业务素质，按照国家局的统一部署，坚持每年认真开展执业药师继续教育培训，培训面达90%。2004年本着“节约费用、方便快捷”的原则，对执业药师的继续教育工作进行了尝试性改进，在《河南药师网》上开展执业药师继续教育选修和自修项目的学习，有条件的执业药师足不出户就能进行学习。为减轻广大执业药师、从业药师的经济负担，协调执业药师培训中心各培训点派出老师深入各市，在当地举办继续教育培训班，深受欢迎。

　　五是加强考核，不断提高执业药师队伍的整体素质。为激发执业药师依法执业，褒扬先进，在全国率先建立了执业药师年度考核制度。对当年评为优秀的执业药师，奖励下一年度3个继续教育学分；对于连续三年考核不合格的执业药师，注销注册。
　　经过省、市、县药监部门的积极推动和药学人员的共同努力，河南省执业药师工作年年有进步，执业药师人数不断攀升。到2004年底，河南执业药师总数已达7159人，是2000年的8.8倍。由2000年的全国第15位上升到2001年的第9位、2002年的第6位、2003年的第5位、2004年的第3位。执业药师工作得到了国家食品药品监督管理局和省人事厅的充分肯定，在近几年召开的全国药品监督管理工作会议、全国执业药师论坛、全国执业药师管理工作座谈会以及全省职称改革等工作会议上7次进行了发言和交流。

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