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武汉市卫生计生委关于印发武汉市智慧计生服务工作方案的通知

发布日期

2017-03-07

发文字号

武卫生计生[2017]8号

信息分类

地方性法规和规章

有效地区

武汉市

时效性

现行有效

实施日期

2017-03-07

颁发部门

湖北省武汉市卫生和计划生育委员会

正文内容

武汉市卫生计生委关于印发武汉市智慧计生服务工作方案的通知

武卫生计生[2017]8号

2017年3月7日

各卫生计生委（局）、开发区社发局、风景区卫计办：

　　进一步改革完善计划生育服务管理，推动全市计划生育工作转型发展，市卫生计生委决定在全市全面推行“智慧计生”服务工作。现将《武汉市智慧计生服务工作方案》印发给你们，请结合实际制定具体实施方案，抓紧推进相关工作。

　　武汉市智慧计生服务工作方案

　　为贯彻落实《中共武汉市委、武汉市人民政府关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的意见》（武发[2016]20号），进一步改革完善我市计划生育服务管理，决定在新洲区试点的基础上，在全市全面推行“智慧计生”服务工作。

　　一、总体要求
　　推行《智慧计生服务管理信息系统》，改革完善计划生育服务管理，进一步转变计划生育工作思路、方式、方法，利用互联网+计划生育，通过整合现有卫生计生各项资源，精准落实面向群众全生命周期的计划生育服务。进一步明确新时期计划生育工作任务，利用“智慧计生”服务管理平台，优化和再造工作流程，实现计划生育服务管理转型，打造“人文计生、服务计生、法制计生、智慧计生”的新形象。

　　二、基本原则
　　（一）以人为本，强化服务。
　　进一步转变计划生育的工作思路，推动计划生育工作由管理为主向更加注重服务家庭转变。以群众需求为导向，尊重群众主体地位，维护群众计划生育合法权益，寓管理于服务之中，通过服务促进管理。
　　（二）整合资源，信息引领。
　　整合卫生计生基层队伍网络、基本公共服务和信息系统资源，充分发挥基层计生队伍网络直接面向群众优势和基层卫生网络技术优势，通过整合分散的卫生计生各项信息系统资源，面向群众的精准实施服务，增强服务可及性，提高群众获得感，减轻基层工作人员负担。
　　（三）以区为主，整体推进。
　　各区根据各自特点，明确系统不同需求，有条件的区可适时启用手机版，可与开发的公众号、手机APP结合，更大限度方便群众。各区在试点基础上，及时整体推进，确保2017年9月底前全面启用。

　　三、主要工作
　　（一）建立“智慧计生”服务管理信息系统。
　　各区在《新洲区智慧计生服务管理信息系统》的基础上，结合各自特点和需求，完善《智慧计生服务管理信息系统》功能。依托全员数据库和现有各类卫生计生信息库，精准确定各项服务对象名单，实现向服务对象分类推送包括计划生育政策、优生优育知识、各项服务流程在内的宣传信息；根据服务对象反馈情况和服务任务要求，实现向基层计生专干、基层医疗卫生服务机构分类推送服务任务；根据各项服务任务落实情况，实现向各级领导分类推送工作进度预警。
　　（二）优化和再造工作流程。
　　依靠信息化手段，着眼精准服务和主动服务，进一步优化服务流程。形成服务项目主动推送告知服务对象，服务对象反馈，分类服务任务提醒，服务落实进度有效预警督办的信息环路。通过流程再造，不断提升服务的针对性、可及性和群众的获得感。
　　（三）明确职责任务。
　　村社区负责及时准确采集录入全员人口信息，按照《智慧计生服务管理信息系统》提示的服务引导单，落实政策宣传和需要上门的各项服务任务。
　　社区卫生服务中心或乡镇卫生院负责按照《智慧计生服务管理信息系统》提示的服务引导单，及时落实各项基本公共卫生和计划生育技术服务任务。
　　街乡卫生计生机构负责信息系统日常维护、信息质量监测，督促村社区和医疗卫生机构按进度落实服务任务，并进行考评。
　　区级卫生计生部门负责信息系统建设、日常维护和信息推送，督促落实服务任务，并进行考评。

　　四、保障措施
　　（一）加强组织领导。
　　将推行智慧计生作为新时期计划生育转型发展的重要抓手，加强组织领导，统筹协调推进。各区卫生计生委要明确一名领导负责，及时成立工作转班，负责组织实施本区《智慧计生服务管理信息系统》建设和推广工作。制定实施方案和具体推进时间表，明确考评办法，确保2017年9月底前全面启用。
　　（二）加强统筹协调。
　　各区在建立《智慧计生服务管理信息系统》前要充分论证，统一标准，确保与人口健康信息平台建设规划相衔接，预留对接接口。也可采用按使用年限付费的方式，一年一付费，以免造成浪费。
　　（三）加强经费保障。
　　加大经费投入，安排专项资金用于系统建设和信息推送服务。有条件的，可开发微信等公众号、手机APP和启用手机版。按安排基本公卫经费和计划生育事业经费时，确保各项计划生育服务经费的落实。
　　（四）加强培训指导。
　　要加强系统应用的指导和培训，及时解决使用过程中发现的问题，确保相关工作人员和领导，能熟练运用系统开展工作，管理人员能在网上调度工作进度，确保系统运用取得实效。

<END>