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关于开展上海市卫生系统知识产权第二批试点单位评选工作的通知

发布日期

2009-11-13

发文字号

沪卫科教[2009]22号

信息分类

地方性法规和规章

有效地区

上海市

时效性

现行有效

实施日期

2009-11-13

颁发部门

上海市卫生局

正文内容


关于开展上海市卫生系统知识产权第二批试点单位评选工作的通知

沪卫科教[2009]22号

2009年11月12日

　　各区县卫生局、知识产权局，上海申康医院发展中心，各有关大学及附属医院，局属单位及各其他有关单位：

　　为更好地贯彻落实《本市实施<国家知识产权战略纲要>的若干意见》，根据上海市卫生局与上海市知识产权局联合下发的《关于推进上海市卫生系统知识产权工作的若干意见》（沪卫科教[2006]31号）和《关于做好本市卫生系统知识产权试点工作的通知》（沪卫科教[2007]17号）的要求，进一步推进本市卫生系统的知识产权工作，上海市卫生局和上海市知识产权局决定在本市卫生系统继续开展“上海市卫生系统知识产权第二批试点单位评选工作”，现将有关事项通知如下：

　　一、评选范围
　　上海市各级各类医疗卫生单位

　　二、评选标准
　　（一）领导重视，管理制度健全。明确领导分管负责，建立知识产权管理机构，配备专职人员承担单位的专利管理，并建立本单位专利管理规章制度。
　　（二）有专项经费用于知识产权的申请、维持、管理、保护和实施。
　　（三）组织培训，强化知识产权意识。积极组织参加市、区主管部门举办的面向卫生系统的知识产权内容的培训。在本单位开展多种形式的知识产权培训和交流活动，培养合格的知识产权管理人员，普及科研人员的知识产权意识。
　　（四）有明确的专利工作程序，知识产权管理人员对本单位科技活动进行跟踪服务，基本做到重大科研项目立项前进行专利检索，符合专利申请条件的应当先申请专利，后发表论文。
　　（五）有奖惩措施，并将专利纳入科技创新管理评定指标体系，鼓励申请专利，每年专利申请不低于5－10项。
　　（六）在对外交往中未出现因忽视专利管理而导致无形资产严重流失或严重侵犯专利权的现象。

　　三、评选办法
　　本市各级各类医疗卫生单位根据评选标准结合实际情况申报上海市卫生系统知识产权试点单位。区县卫生局所属单位报送区县卫生局审定，由区县卫生局报市卫生局；其他单位直接报送上海市卫生局。申报时各单位应将申请表及单位制定的专项工作计划一并报送。市卫生局将会同市知识产权局进行评审，将符合上海市知识产权试点评选标准的单位，纳入上海市卫生系统知识产权第二批试点单位计划。试点单位的试点期为两年，试点期满后单位根据试点情况，可提出申报上海市卫生系统知识产权示范单位，由市卫生局和市知识产权局组织专家评审，对达到上海市知识产权示范标准的单位联合命名为上海市卫生系统知识产权示范单位。
　　市卫生局和市知识产权局在“十一五”期间评选10个上海市卫生系统知识产权示范单位。评选出的知识产权示范单位应充分发挥其在本地区、本领域的引领、示范和辐射作用。

　　四、评选名额
　　2009年拟评出8－10个上海市卫生系统知识产权试点单位。
　　各区县卫生局推荐1个单位，其他市医疗卫生机构以单位名义自荐。

　　五、受理时间和地点
　　（一）申报材料自发文之日起开始受理，截至日期为11月20日。
　　（二）受理地点为上海市卫生局科教处（北京西路1477号1003室），联系电话22121670 22121669，联系人 周蓉 杨杏娣。
　　本文件及表格可在“上海卫生”信息网（www.smhb.gov.cn）下载。

　　附件：

　　上海市卫生系统知识产权试点单位申请表

　　单位名称  
　　地 址   　　邮编  
　　联系人   　　电话/手机  
　　传 真   　　E-mail  
　　知识产权规划 　　单位是否有中长期发展规划 　　是（附件说明） 　　否
　　各部门、项目是否有具体计划 　　是（附件说明） 　　否
　　知识　　产权　　管理 　　主管知识产权工作领导的职务   　　姓名  
　　知识产权工作部门名称  
　　部门隶属关系  
　　科研人员 　　人 　　专职知识产权工作 　　人 　　兼职知识产权工作 　　人
　　专利工程师 　　人 　　专利工作者证书 　　人 　　知识产权联络员 　　人
　　知识产权工作人员是否参与 　　研发   　　管理  
　　诉讼   　　对外合作  
　　知识　　产权　　制度 　　知识产权管理制度　　（列出文件名称，附件提交，下同）  
　　知识产权保密制度  
　　知识产权奖励与惩罚制度  
　　技术资料档案管理制度  
　　与职工签署的劳动合同中是否包含职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款 　　是（附件提交） 　　否
　　知识产权培训与宣传工作 　　单位对哪些人员进行　　了知识产权培训 　　新职工   　　科研人员   　　管理人员  
　　知识产权宣传活动形式：
　　知识产权奖惩工作 　　给发明（设计）人　　申请专利的奖金为 　　发明 　　元 　　实用　　新型 　　元 　　外观　　设计 　　元
　　授权后的奖金为 　　发明 　　元 　　实用　　新型 　　元 　　外观　　设计 　　元
　　专利实施后的酬金为 　　元或占利润的 %
　　知识产权业绩是否与　　技术人员下列事项挂钩 　　考核   　　晋升   　　其他　　奖励  
　　惩罚的事项　　是否包括 　　技术研发阶段泄密造成损失   　　应申请专利而未申请专利造成损失  
　　对外合作不注重专利保护造成损失   　　其它原因给单位知识产权造成损失  
　　专利信息工作 　　是否检索并分析了专利保护情况 　　科研立项时   　　专利申请时   　　许可证贸易时  
　　作价入股时   　　专利诉讼时   　　其 他  
　　使用了哪些　　知识产权数据库  
　　是否建立了本单位的网络化知识产权信息管理系统 　　有 　　无
　　专利产出情况   　　专利总数 　　发明专利 　　国外专利 　　进入行业标准及国家标准专利数
　　申请数 　　授权数 　　申请数 　　授权数 　　申请数 　　授权数
　　2000-2009年              
　　2008年              
　　2007年              
　　科研经费 　　2008年科研经费 　　百万元
　　2007年科研经费 　　百万元
　　近两年每百万科研经费产出专利数量 　　项/百万元
　　专利收益情况 　　2008年专利许可、转让收入 　　万元
　　2007年专利许可、转让收入 　　万元
　　专利纠纷处理 　　近两年，知识产权相关　　行政、司法纠纷案件数量 　　件 　　获得赔偿 　　万元
　　申请　　单位　　意见 　　单位盖章　　年 月 日 　　上级主管单位意见 　　单位盖章　　年 月 日
　　上海市卫生局意见 　　单位盖章　　年 月 日 　　上海市知识产权局意见 　　单位盖章　　年 月 日



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